Live Updates

4 April 2026
Les créations d’emplois aux États-Unis ont progressé de 178 000 en mars, inversant la baisse révisée de 133 000 en février et dépassant les 60 000 attendues

Coup de tonnerre sur l’emploi US : +178.000 en mars, chômage à 4,3%, mais salaires en net reflux (3,5%). Marchés partagés, dollar hésitant; la Fed voit s’éloigner les baisses de taux.

4 April 2026
Le graphique journalier de Rio Tinto met en évidence une ligne de tendance haussière sous-jacente, avec 98,00 $ comme prochain test.

Rio Tinto rebondit sur un support haussier clé testé trois fois depuis mi-2024. Cap sur 98,06 $ : une clôture au-dessus déclenche. Sinon, rupture du support et risque 84–85 $, options à ajuster.

4 April 2026
Les créations d’emplois non agricoles aux États-Unis ont progressé de 178 000, effaçant la baisse révisée de 133 000 en février et dépassant les attentes d’une hausse de 60 000.

Surprise américaine : les NFP bondissent à 178.000 en mars, chômage à 4,3% mais salaires en net freinage. Dollar et Fed sous tension, volatilité potentielle, stratégies options et valeur relative privilégiées.

4 April 2026
Dans des échanges clairsemés en raison des fêtes, la livre sterling progresse légèrement face au dollar, soutenue par un léger recul du billet vert

La GBP/USD rebondit modestement, dollar en retrait et liquidité réduite. Mais le vrai test arrive: les NFP américains. Entre tensions géopolitiques, pétrole et biais technique baissier, la livre reste vulnérable.

4 April 2026
En mars, le salaire horaire moyen aux États-Unis a progressé de 3,5% sur un an, en deçà des 3,7% attendus.

Surprise sur les salaires US : +3,5% en mars, sous les 3,7% attendus. Un refroidissement qui desserre l’étau de la Fed, dope actifs risqués, affaiblit le dollar et alimente des paris de baisse de taux.

4 April 2026
En conditions de marché calmes pendant les fêtes, la livre sterling progresse légèrement face au dollar, qui s’affaiblit marginalement

Suspense sur le GBP/USD : la livre rebondit vers 1,3230 sur dollar plus mou, mais la tendance reste baissière. NFP solides, inflation UK tenace : calls à vendre, puts court terme.

4 April 2026
En mars, les gains horaires moyens annuels aux États-Unis se sont établis à 3,5 %, en deçà des 3,7 % attendus.

Surprise sur les salaires US : +3,5% en mars, sous les 3,7% attendus. Pressions inflationnistes en reflux, Fed plus flexible. Marchés pricent 70% de baisse en juillet, VIX

4 April 2026
En mars, la durée hebdomadaire moyenne du travail aux États-Unis s’est établie à 34,2 heures, légèrement en deçà des 34,3 heures attendues.

Et si la Fed relâchait plus tôt ? En mars, les heures travaillées aux États-Unis tombent à 34,2 (vs 34,3), signalant un marché du travail en perte de vitesse. Dollar sous pression, Treasuries recherchés.

4 April 2026
En mars, les gains horaires moyens aux États-Unis ont progressé de 0,2 % sur un mois, en deçà des 0,3 % attendus.

Surprise sur les salaires US : +0,2% en mars, sous le consensus. Signal de désinflation, ouvrant la voie à une Fed plus dovish au S2, volatilité en baisse, dollar fragilisé. CPI décisif.

4 April 2026
En mars, la durée hebdomadaire moyenne du travail aux États-Unis s’est établie à 34,2 heures, en deçà des 34,3 heures attendues.

Alerte sur l’emploi US : les heures travaillées reculent à 34,2 en mars, sous consensus. Signe de détente, pression sur salaires, Fed plus dovish probable ; volatilité à couvrir, rotation sectorielle attendue.

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