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En mars, la durée hebdomadaire moyenne du travail aux États-Unis s’est établie à 34,2 heures, légèrement en deçà des 34,3 heures attendues.
Et si la Fed relâchait plus tôt ? En mars, les heures travaillées aux États-Unis tombent à 34,2 (vs 34,3), signalant un marché du travail en perte de vitesse. Dollar sous pression, Treasuries recherchés.
Written on April 4, 2026 at 1:01 pm
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En mars, les gains horaires moyens aux États-Unis ont progressé de 0,2 % sur un mois, en deçà des 0,3 % attendus.
Surprise sur les salaires US : +0,2% en mars, sous le consensus. Signal de désinflation, ouvrant la voie à une Fed plus dovish au S2, volatilité en baisse, dollar fragilisé. CPI décisif.
Written on April 4, 2026 at 12:59 pm
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En mars, la durée hebdomadaire moyenne du travail aux États-Unis s’est établie à 34,2 heures, en deçà des 34,3 heures attendues.
Alerte sur l’emploi US : les heures travaillées reculent à 34,2 en mars, sous consensus. Signe de détente, pression sur salaires, Fed plus dovish probable ; volatilité à couvrir, rotation sectorielle attendue.
Written on April 4, 2026 at 12:03 pm
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En mars, la rémunération horaire moyenne aux États-Unis a progressé de 0,2 % sur un mois, en deçà des 0,3 % attendus.
Attention au faux signal : après le 0,2% décevant de mars 2025, mars 2026 relance l’inflation (salaires +0,4%, 250.000 emplois), rendant la Fed moins accommodante et dopant rendements, volatilité.
Written on April 4, 2026 at 12:01 pm
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En mars, le taux de sous-emploi U6 aux États-Unis a reculé, passant de 7,9 % à -8 %.
Choc sur les stats US : le sous-emploi U6 publié à -8% en mars relève d’une erreur, pas d’un signal. Résultat : défiance, Fed paralysée, volatilité attendue en hausse, stratégies options privilégiées.
Written on April 4, 2026 at 11:59 am
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